Comptable – Boulogne-Billancourt

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un/une comptable (3 à 5 ans d’expérience) sous la hiérarchie du Secrétaire Général de la Société et en collaboration étroite avec la Contrôleuse de gestion.

Fonctions Principales :

Tenue de la comptabilité générale :
  • Comptabilisation générale et analytique de toutes les sociétés françaises (3) jusqu’à la liasse fiscale
  • Contrôle des pièces, imputations comptable et analytique, saisie des charges et des ventes
  • Suivi des comptes fournisseurs et clients, lettrage
  • Gestion des immobilisations : acquisitions, cessions, mise au rebut
  • Etablissement des travaux de clôture des trois sociétés justification et analyse des comptes
  • Vérification, réconciliation des comptabilités de la société mère avec ses filiales étrangères
  • Clôture mensuelle dans le respect du calendrier de clôture
  • Fournisseurs et sous-traitant : suivi des process
  • Etablissement des factures intra-groupes
Trésorerie :
  • Rapprochements bancaires et suivi de la caisse ;
  • Suivi des emprunts bancaires et remboursements, Gestion des échéanciers (Clients/Fournisseurs), suivi des contrats de financements
  • Gestion hebdomadaire de la trésorerie 9 comptes : cashflow forecast, reporting hebdomadaire à la Direction, règlements, encaissements, rapprochement bancaire. Vérification petite caisse, assurer le bon équilibre financier intragroupe
  • Relations courantes avec établissements bancaires
Fiscalité :
  • Avec l’appui du cabinet comptable : Déclarations fiscales : TVA (française et étrangère), TVS, CVAE/CFE, CIR, IS
  • Préparation des contrôles fiscaux et sociaux en concertation avec le cabinet comptable
Paie :
  • Préparation des variables de paies (CP, arrêt maladie, TR, transport) et contrôle des bulletins de salaires, vérification des IJSS, suivi des ATD, avance sur frais, vérification des charges sociales (DSN, Agefiph, Taxe apprentissage, Formation professionnelle, Effort de construction en coordination avec le cabinet, suivi du tableau formation)
  • Préparation des éléments de paie pour notre prestataire
  • Suivi des compteurs des personnels (CP, Absences…)
  • Contrôle des paies réalisées et intégration des écritures
  • Suivi des dossiers de formations (AFDAS).

Profil :

  • De formation minimum BAC + 2 (BTS comptabilité), maitrise des normes comptables et fiscales
  • Expérience de 3 à 5 années dans un poste similaire exigée
  • Maitrise de SAGE 100, Maitrise du pack office
  • Organisation, rigueur, discrétion et autonomie. Vivacité d’esprit et capacité d’adaptation
  • Sens relationnel et qualité d’écoute. Respect de la confidentialité des informations traitées et communiquées
Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience. CDI, souhaité à compter du 29 Août 2022 Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@terrellgroup.net